Postes à pourvoir

Nous recherchons un·e conducteur·trice scolaire dévoué·e pour rejoindre notre équipe et assurer un transport sûr et fiable pour les élèves. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants.

➤ Contrat

Contrat périodes scolaires (CDI en temps partiel) : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi (13€ / heure)

➤ Missions principales

• Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis ;
• Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle.

➤ Lieux recherchés

Montfort-sur-Meu, St-Jacques-de-la-Lande, Bain de Bretagne, Pipriac et Piré-Chancé.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec la RH ;
• Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac).

➤ Profil recherché

Diplômes et formation :
- Permis B
- Permis D (ou possibilité de formation)
- Formation aux premiers secours est appréciée.

Compétences recherchées :
- Ponctualité et rigueur
- Responsabilité
- Adaptabilité
- Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)

Nous recherchons un·e conducteur·rice expérimenté·e pour rejoindre notre équipe de transporteurs de marchandises. Le candidat idéal sera chargé du transport de divers types de marchandises à travers le pays, en veillant à la livraison en temps et en heure, et dans le respect des normes de sécurité.

➤ Contrat et prise de poste (CDI)

• Prise de poste à Saint-Jacques-de-la-Lande : 186h / mois.

➤ Missions principales

• Assurer le transport et la livraison de marchandises en respectant les délais prévus. Veiller à la bonne manutention des biens transportés pour éviter tout dommage ;
• Appliquer le code de la route, conduire en toute sécurité et respecter les politiques de l'entreprise.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique ;
• Si possibilité, entretien dans nos locaux (Guipry-Messac).

➤ Profil recherché

Diplômes et formation :
- Permis B
- Permis CE valide assorti d'une FIMO/FCO à jour et une carte conducteur
- Carte CQC à jour

Compétences recherchées :
- Ponctualité, rigueur et adaptabilité
- Connaissances en manutention de marchandises
- Connaissances en réglementations du transport

➤ Rémunération

• Coefficient de 150m, complété par un taux horaire de 12,43€.
• Avantages sociaux

Nous recherchons un·e conducteur·rice expérimenté·e pour rejoindre notre équipe de transporteurs de marchandises. Le candidat idéal sera chargé du transport de divers types de marchandises à travers le pays, en veillant à la livraison en temps et en heure, et dans le respect des normes de sécurité.

➤ Contrat et prise de poste (CDI)

• Prise de poste à Dans la région nantaise (le poste sera exercé principalement de nuit), Seine-Maritime (le poste implique de la traction régulière de jour et de nuit.) et Combs-la-Ville (régional) : 169h / mois.

➤ Missions principales

• Assurer le transport et la livraison de marchandises en respectant les délais prévus. Veiller à la bonne manutention des biens transportés pour éviter tout dommage ;
• Appliquer le code de la route, conduire en toute sécurité et respecter les politiques de l'entreprise.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique ;
• Si possibilité, entretien dans nos locaux (Guipry-Messac).

➤ Profil recherché

Diplômes et formation :
- Permis B
- Permis CE valide assorti d'une FIMO/FCO à jour et une carte conducteur
- Carte CQC à jour

Compétences recherchées :
- Ponctualité, rigueur et adaptabilité
- Connaissances en manutention de marchandises
- Connaissances en réglementations du transport

➤ Rémunération

• Coefficient de 150m, complété par un taux horaire de 12,43€.
• Avantages sociaux

Nous recherchons un·e exploitant·e transport organisé·e et réactif·ve pour rejoindre notre équipe et coordonner nos opérations de transport au quotidien.
Dans un environnement stimulant, vous aurez un rôle central pour garantir l’efficacité des tournées, la satisfaction client et le bon déroulement logistique, en lien direct avec les conducteurs, clients et partenaires.

➤ Missions principales

• Planification des itinéraires : Élaborer les plannings optimisés pour assurer une couverture efficace des trajets tout en tenant compte des horaires, des capacités de chargement et des contraintes réglementaires.
• Gestion de flotte : Suivre et coordonner les mouvements de véhicules afin d'optimiser leur utilisation, tout en assurant leur entretien et leur conformité selon les normes en vigueur.
• Coordination logistique : Collaborer étroitement avec les chauffeurs, les clients et les autres départements internes pour assurer le bon déroulement des transports et résoudre rapidement toutes anomalies pouvant survenir.
• Relation client : Maintenir un contact régulier avec nos partenaires pour s'assurer que leurs besoins sont pleinement satisfaits, tout en renforçant notre image professionnelle par une communication proactive.
• Conformité légale : Veiller à l'application rigoureuse de toutes les directives sanitaires, sécuritaires et règlementaires liées au secteur du transport

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de présélection ou entretien physique à Guipry-Messac ;
• Discussion des termes du contrat ;
• Accueil et intégration dans l'équipe

➤ Profil recherché

- Expérience préalable avérée dans la gestion opérationnelle du transport ou la logistique.
- Compétences démontrées en planification stratégique et optimisation d'itinéraires.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion du transport (TMS).
- Excellentes capacités analytiques permettant une interprétation claire et performante des données quantitatives.
- Solides aptitudes relationnelles favorisant une communication fluide avec divers interlocuteurs.
- Sens aigu de l'organisation allié à une grande capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
- Bonne connaissance des réglementations nationales relatives au transport routier.
- Réactivité face aux imprévus avec une approche orientée solution.

➤ Rémunération

• Avantages sociaux

➤ Missions principales

• Superviser au quotidien la gestion de l'atelier, en encadrant les activités de réparation et d'entretien des poids lourds ;
• Organiser et coordonner le travail des équipes techniques afin de garantir le respect des délais et des standards de qualité ;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes, tout en apportant votre expertise et votre soutien aux mécaniciens ;
• Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle et maîtriser les coûts ;
• Garantir le respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'environnement, ainsi que des procédures internes ;
• Définir, suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la productivité de l'atelier et rendre compte à la direction ;
• Entretenir des relations constructives avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement constant en pièces détachées ;

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique ;
• Si possibilité, entretien dans nos locaux (Guipry-Messac).

➤ Profil recherché

Compétences recherchées :
- Expertise technique pointue en mécanique poids lourds ;
- Leadership avéré et capacité à animer et motiver une équipe avec efficacité ;
- Expérience solide dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes ;
- Rigueur organisationnelle et aptitude à gérer plusieurs priorités en situation de pression ;
- Maîtrise des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier mécanique ;
- Aisance avec les outils informatiques dédiés à la gestion administrative ;.

➤ Rémunération

• Avantages sociaux